Werkwijze.

Een succesvolle bemiddeling vereist een solide basis. Ons proces volgt vier stappen, vergelijkbaar met een bouwproces.

Interim.

fundament. (3-5 dagen)

Een interim-oplossing vraagt om snelheid zonder in te boeten op kwaliteit. We starten direct met een verdiepend gesprek om de organisatie, uitdagingen en gewenste profiel scherp te krijgen. Dankzij ons uitgebreide netwerk en kennis van de markt kunnen we snel schakelen.

constructie. (2-4 dagen)

Binnen enkele dagen presenteren we een zorgvuldig samengestelde lijst van beschikbare en gekwalificeerde kandidaten. In deze fase vinden de kennismakingsgesprekken plaats en begeleiden we het selectieproces.

sleuteloverdracht. (1-2 dagen)

De juiste kandidaat wordt geselecteerd en gaat zo snel mogelijk aan de slag. We zorgen voor een soepele start en duidelijke afspraken, zodat de opdracht effectief wordt opgepakt.

oplevering en borging.

Interim-opdrachten vragen om flexibiliteit en continuïteit. Daarom houden we nauw contact met zowel de opdrachtgever als de interim-professional. We evalueren tussentijds en na afronding om het resultaat te borgen.

Behoefte aan advies?

Snel en persoonlijk contact staat bij ons centraal. Heb je vragen, of wil je direct een afspraak inplannen? Wij staan voor je klaar.

Heb je een vraag?

"*" geeft vereiste velden aan

Name*
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.