Een succesvolle bemiddeling vereist een solide basis. Ons proces volgt vier stappen, vergelijkbaar met een bouwproces.
Elke succesvolle bemiddeling begint met een stevig fundament. We verdiepen ons in de organisatie, formuleren een doordachte vacature, zetten een gerichte wervingsstrategie in gang en komen tot een short list van geschikte kandidaten.
De contouren worden zichtbaar. We begeleiden het selectieproces, waarbij geïnterviewde kandidaten en de opdrachtgever elkaar ontmoeten en er gebouwd kan gaan worden op het fundament.
De juiste kandidaat wordt benoemd en is klaar om de organisatie te versterken. Een zorgvuldig proces leidt tot een duurzame en succesvolle bemiddeling.
Een succesvolle bemiddeling stopt niet bij de start. Met een kritische blik evalueren we het proces om samen nog effectiever samen te werken.
Een interim-oplossing vraagt om snelheid zonder in te boeten op kwaliteit. We starten direct met een verdiepend gesprek om de organisatie, uitdagingen en gewenste profiel scherp te krijgen. Dankzij ons uitgebreide netwerk en kennis van de markt kunnen we snel schakelen.
Binnen enkele dagen presenteren we een zorgvuldig samengestelde lijst van beschikbare en gekwalificeerde kandidaten. In deze fase vinden de kennismakingsgesprekken plaats en begeleiden we het selectieproces.
De juiste kandidaat wordt geselecteerd en gaat zo snel mogelijk aan de slag. We zorgen voor een soepele start en duidelijke afspraken, zodat de opdracht effectief wordt opgepakt.
Interim-opdrachten vragen om flexibiliteit en continuïteit. Daarom houden we nauw contact met zowel de opdrachtgever als de interim-professional. We evalueren tussentijds en na afronding om het resultaat te borgen.
Snel en persoonlijk contact staat bij ons centraal. Heb je vragen, of wil je direct een afspraak inplannen? Wij staan voor je klaar.
"*" geeft vereiste velden aan
Wij werven managers, directeuren, toezichthouders én inhoudelijk specialisten, zowel vast als interim. Bekijk hier onze dienstverlening.
Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of een interim opdracht. Met onze persoonlijke aanpak geven we je onafhankelijk advies over jouw toekomst. Bekijk hier de openstaande vacatures.
Leiderschapscapaciteiten zijn essentieel voor het succes en de groei van een organisatie. Wij vinden leiders, managers en inhoudelijk specialisten die passen bij jouw organisatie.
Ons interim netwerk biedt direct inzetbare specialisten. Mensen die gewend zijn snel een scherpe analyse te maken van de situatie en naar concrete doelen toewerken.
Iedere werving is uniek. Dat vraagt maatwerk en dat wordt geboden. Met aandacht voor harde en zachte criteria realiseren we duurzame resultaten met impact.