Senior Inkoper – Havensteder

Senior inkoper – Havensteder

Met ruim 45.000 verhuureenheden en een jaarlijkse investeringsopgave van ruim € 290 miljoen in onderhoud & ontwikkeling is Havensteder een toonaangevende woningcorporatie in Rotterdam. Inkoop speelt hierin een cruciale rol en is een belangrijke strategische partner binnen de organisatie.

De afdeling Inkoop & Contractmanagement is volop in ontwikkeling en is sinds juli 2025 ondergebracht binnen de Directie Bedrijfsvoering. Vanuit deze positionering wordt gewerkt aan verdere centralisatie en professionalisering van inkoop- en contractmanagement. Als Senior Inkoper speel jij in de ontwikkeling van inkoop een sleutelrol. Met jouw senioriteit, gestructureerde werkwijze en resultaatgerichte houding ben je een stevige gesprekspartner voor directie, management en marktpartijen.

Je bent betrokken bij een breed spectrum aan inkoopvraagstukken, waarbij onderhoud & ontwikkeling de grootste categorie vormen. Aansprekende actuele projecten zijn onder andere, de ontwikkeling van RISE Rotterdam en de renovatie van Beemsterhoek, maar ook het verder benutten van een langjarig gevelcontract en het maken van scherpe keuzes binnen verschillende contractvormen voor dagelijks- en mutatieonderhoud. Je beweegt je op het snijvlak van strategie en uitvoering en draagt actief bij aan de verdere positionering van inkoop binnen Havensteder.

jouw taken omvatten onder andere.

• Begeleiden en coördineren van inkoop- en aanbestedingstrajecten, met name binnen vastgoed en onderhoud.
• Doorontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en de daarmee samenhangende inkoopinstrumenten.
• Coachen en begeleiden van de inkopers in hun professionele ontwikkeling.
• Fungeren als sparringpartner voor in- en externe stakeholders.
• Onderhandelen met marktpartijen in samenwerking met budgethouders.
• Adviseren over contractvormen in samenwerking met Juridische zaken.
• Adviseren van management en directie over inkoopstrategie, marktbenadering en leverancierskeuzes.
• Toetsen en borgen van de kwaliteit van aanbestedingsstukken, contracten en de toepassing van het inkoopbeleid binnen de organisatie.
• Vertalen van marktanalyses naar kansen voor kostenbeheersing, kwaliteit, innovatie en daarmee een optimale leveranciersportfolio.
• Samen met contractmanagers optimaal inrichten van contract- en leveranciersmanagement, verbeteren van leveranciersprestaties en ontwikkelen van langjarige leveranciersrelaties.

dit breng je mee.

• HBO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten.
• Bij voorkeur ervaring binnen vastgoed en/of onderhoud. Ook senior inkoopprofessionals met ervaring in andere sectoren nodigen we van harte uit om te solliciteren.
• Het vermogen om effectief te opereren in een maatschappelijk-bestuurlijke omgeving.
• Een proactieve houding, waarbij je initiatief neemt, heldere deadlines stelt, de voortgang bewaakt en stuurt op tijdige oplevering.
• Sterke strategische en analytische vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

 dit mag je verwachten.

• Een salaris van € 5.098,- tot € 6.890,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal K) met de mogelijkheid bijvoorbeeld 4×9 te werken.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris.
• Een fietsplan met een subsidie van € 375,- en bij een contract voor onbepaalde tijd de mogelijkheid om gebruik te maken van een leasefietsregeling.
• Kies jouw feestdag. Bij Havensteder kun je een officiële feestdag ruilen voor een religieuze feestdag die voor jou belangrijk is. Zo vier je wat echt bij jou past.
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze.
• Ontwikkeling wordt gestimuleerd. Wanneer je 20 educatiepunten behaald in een jaar krijg je in december een eenmalig ontwikkelbudget van € 600,- uitgekeerd bovenop je salaris bij een fulltime dienstverband. Educatiepunten worden behaald door het volgen van workshops. E-learnings, seminars en opleidingen.
• Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant.
• We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een laptop en mobiele telefoon ter beschikking.
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over. Ook is het mogelijk om deels thuis te werken waarbij de thuiswerkvergoeding € 2,45 per dag bedraagt.

over de organisatie.

Havensteder is een woningcorporatie actief in de regio Rotterdam en Capelle aan den IJssel en beheert circa 45.000 verhuureenheden. Met ongeveer 550 medewerkers werken we aan een thuis voor de bewoners. Door zich in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren ze een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam. We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.

solliciteren.

Wil jij als Senior Inkoper bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling Inkopen & Contracten van Havensteder? Solliciteer direct via de button hiernaast en word onderdeel van het team.

Een screening via een extern screeningsbureau (waaronder het aanvragen van een VOG) behoort tot de procedure. Word je uitgenodigd voor het tweede gesprek, dan vragen wij je om een competentietest te maken ter voorbereiding.