Manager Vastgoed – Fontys

In 2 zinnen:

Fontys staat voor een omvangrijke en complexe vastgoedopgave waarin de komende jaren grootschalige investeringen in nieuwbouw en renovatie centraal staan. Als Manager Vastgoed geef je richting aan deze opgave door het vastgoedteam te leiden en strategie, projecten en beheer integraal te verbinden binnen de organisatie.

jouw uitdaging bij fontys.

Fontys staat  voor een stevige huisvestingsopgave. De komende jaren investeert de afdeling Vastgoed & Facilities (V&F) ruim 200 miljoen euro in het vastgoed van Fontys. Gebouwen worden vervangen door nieuwbouw of grondig gerenoveerd. Deze opgave is vastgelegd in het Strategisch Huisvestingsplan (SHP), dat als kader dient voor alle projecten, initiatieven en vraagstukken op campus- en vastgoedgebied. Daarbij wordt gestuurd op verbetering, verduurzaming en optimaal gebruik van de vastgoedportefeuille. Dit betekent dat naast nieuwbouw en renovatie ook ruimtes moeten worden afgestoten om binnen betaalbare grenzen te blijven.

Als Manager Vastgoed ben je hét boegbeeld van de vastgoedvisie binnen Fontys. Je geeft leiding aan het vastgoedteam en zorgt ervoor dat strategie, projecten, beheer en beleid integraal worden aangestuurd. Je rapporteert aan de directeur Vastgoed & Facilities.

Als leidinggevende creëer je de randvoorwaarden waarbinnen jouw team kan excelleren. Je geeft richting, biedt ruimte en stimuleert ontwikkeling. Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor je professionals en met jouw coachende stijl weet je hen te motiveren, uit te dagen en in hun kracht te zetten.

Je bent lid van het managementteam Vastgoed & Facilities en een stevige sparringpartner voor directie, collega-managers en professionals binnen het team. Je geeft direct leiding aan het team Vastgoedstrategie en Vastgoedprocesmanagement en stuurt daarnaast de teamleiders aan van Vastgoedbeheer en Vastgoedprojecten.

Je borgt dat processen en besluitvorming zorgvuldig én voortvarend verlopen. Je bent zichtbaar in de organisatie, houdt overzicht en weet wanneer je moet versnellen en wanneer juist verdieping nodig is. Je schakelt daarbij moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

jouw taken omvatten onder andere.

  • Leidinggeven aan het team Vastgoed (circa 34 medewerkers, waarvan 15 direct reports)
  • Sturing geven aan de uitvoering van het Strategisch Huisvestingsplan en het vertalen van strategische doelen naar concrete projecten en initiatieven.
  • Zorgdragen voor de ontwikkeling, implementatie en borging van het vastgoedbeleid. De scope hiervan is breed: vastgoedvraagstukken van strategie op locaties tot nieuwbouw, renovatie, projecten en beheer, maar ook vastgoedgerelateerde duurzaamheid en mobiliteit.
  • Vervullen van een sleutelrol in governance van het SHP: borgen van afspraken, kaders en besluitvorming en fungeren als stevige sparringpartner.
  • Vertegenwoordigen van Fontys in samenwerkingen met externe stakeholders, waaronder gemeenten, marktpartijen en drie VvE’s waarin Fontys participeert.
  • Zorgen voor een goede samenwerking tussen vastgoed, facilities en andere stakeholders zoals onderwijsinstituten (intern), IT, inkoop en juridische zaken.
  • Aansturen van externe contractpartners op strategisch niveau en interveniëren bij escalaties of complexe vraagstukken.
  • Bewaken van de kwaliteit van beleidsstukken, businesscases en besluitvormingsdocumenten.
  • Bijdragen aan organisatieontwikkeling en veranderopgaven die raken aan huisvesting, processen en samenwerking.

dit breng je mee.

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Leidinggevende ervaring binnen een vastgoedorganisatie of vergelijkbare complexe omgeving.
  • Aantoonbare ervaring met complexe vastgoedvraagstukken en/of vastgoedprojecten, inclusief de bijbehorende processen en governance.
  • Sterk analytisch inzicht en het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete keuzes.
  • Organisatiesensitiviteit en ervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie waar meerdere belangen spelen.
  • Visie op strategie en ontwikkeling: je overziet de samenhang tussen vernieuwing, beheer, kwaliteit en continuïteit.

dit mag je verwachten.

  • Een uitdagende managementfunctie met impact op de ontwikkeling van de campus- en vastgoedstrategie van Fontys.
  • Een salaris in schaal 13 (min. € 6.462 – max. € 8.021 bruto per maand o.b.v. fulltime).
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
  • Circa 50 verlofdagen per jaar (inclusief feestdagen).
  • Je maakt jaarlijks resultaat- en ontwikkelingsafspraken, waarbij er veel ruimte en voorzieningen zijn om je kwaliteiten optimaal te benutten en je verder te ontwikkelen.
  • Je komt te werken in een zeer bevlogen team van professionals die allemaal voor elkaar klaar staan.
  • Successen worden gevierd en er worden regelmatig uitjes georganiseerd.

over de organisatie.

Fontys Vastgoed en Facilities (V&F) levert alle diensten op het gebied van huisvesting, onderhoud en facilitaire diensten op de locaties van Fontys Hogeschool. De afdeling bestaat uit ongeveer 100 professionals: circa 30 collega’s binnen Vastgoed en 70 binnen Facilties. V&F neemt binnen Fontys ook een centrale positie in betreffende vraagstukken rondom mobiliteit, duurzaamheid en integrale veiligheid. De dienst ontwikkelt in nauwe afstemming met de organisatie de strategische agenda’s die richting geven aan de ontwikkelingen (intern en extern). Daarnaast zijn de uitrol van de Vastgoedagenda (VGA) en het Strategisch HuisvestingsPlan (SHP) belangrijke onderwerpen voor V&F.

De professionals van V&F werken in wisselende samenstellingen samen in projecten en processen, als ook met experts van andere diensten, de onderwijs- en onderzoeksorganisatie en externen.

Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving. Omdat die samenleving steeds in staat van verandering is, spelen we hier als hogeschool op in. Met onze strategie ‘Fontys for society’ koersen we naar een talentgerichte, onderzoekende en wendbare organisatie. Want wat vandaag tot vooruitgang leidt, is morgen achterhaald. Het is belangrijk dat we ons onderwijs continu vernieuwen, verrijken en verfrissen. Alleen zo weten we onze maatschappelijke opdracht te vervullen. Samen. Met jou? Lees meer over Fontys Hogeschool en onze koers op Fontys.nl.

solliciteren.

De werving van deze vacature loopt exclusief via Hans van der Kroft van Brix executive search. Wil jij als Manager Vastgoed bijdragen aan de ontwikkeling van toekomstbestendig vastgoed en campussen bij Fontys? Solliciteer direct via de button hiernaast en word onderdeel van het team.

Binnen Fontys is voor iedereen die werkzaamheden gaat verrichten een verplicht toetsmoment ingevoerd in de vorm van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Weet je niet zeker of deze vacature bij je past?

Snel en persoonlijk contact staat bij ons centraal. Heb je vragen, behoefte aan advies of wil je direct een afspraak inplannen? Wij staan voor je klaar.